一、2018年职工教育经费税前扣除标准概述
2018年,我国规定企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。二、如何计算工资薪金总额
工资薪金总额是指企业实际发放给职工的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等。需要注意的是,以下项目不计入工资薪金总额: - 离退休人员的工资; - 按照规定提取的职工福利费; - 按照规定提取的职工教育经费; - 按照规定提取的工会经费; - 按照规定提取的职工教育经费。三、职工教育经费的支出范围
职工教育经费主要用于以下方面: - 职工在职期间的岗位技能培训、业务培训等; - 职工转岗培训; - 职工继续教育; - 职工职业技能鉴定; - 职工参加职业技能竞赛。四、如何确定职工教育经费的扣除额度
- 企业所处行业的特点和需求; - 企业发展战略和人才培养计划; - 企业职工的岗位和技能水平; - 企业经济效益。五、职工教育经费的结转扣除
企业发生的职工教育经费支出,超过工资薪金总额8%的部分,可以在以后纳税年度结转扣除。结转扣除的具体操作如下: - 在以后的纳税年度内,将超过部分继续作为职工教育经费支出; - 在计算企业所得税应纳税所得额时,将结转的职工教育经费支出扣除。